Sejamos honestos: quando falamos sobre ocupação e procura de emprego, falamos sobre um relacionamento comercial, e não social. Há um aspecto social a ser trabalhado, é claro, e essa é uma das razões pelas quais muitos candidatos a emprego se sentem à vontade para falar sobre sua insatisfação com o trabalho atual. Infelizmente para eles, tendem a contar sua história de angústia em uma entrevista de emprego ou em uma conversa com seu recrutador.
Isso é um erro, pois dá ao recrutador uma grande vantagem de negociação quando ele sabe que você odeia o seu trabalho.
Você tem de lembrar que seus relacionamentos com empregadores e recrutadores são relações de negócios, não importa o quão amigáveis eles sejam. Você está de um lado da mesa de negociações, sozinho. O empregador e o recrutador se sentam do outro lado da mesa.
Veja 5 coisas que nunca devem ser reveladas durante a busca por emprego:
– Nunca divulgue o fato de que você está em conflito com seu chefe ou tem medo de ser demitido.
– Nunca diga a eles que outras empresas você está considerando.
– Nunca diga a eles que você está tão interessado no trabalho que aceitaria ganhar menos.
– Nunca diga a um recrutador ou empregador se você pretende processar seu antigo empregador ou registrar uma queixa contra ele
– E finalmente nunca diga a um recrutador ou a um possível novo empregador que você está cansado de procurar por emprego.
Fonte: msn.com
