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sábado, junho 7, 2025
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Empregos em alta em Santa Vitória

Captação de vagas de emprego no município de Santa Vitória é quadruplicada

O clima no Sine de Santa Vitória está aquecido. Com as vagas em ascensão, o jornalismo da Gazeta do Pontal de Minas, esteve com o Secretário de Desenvolvimento Econômico, João Batista de Medeiros para um balanço das atividades do primeiro semestre de 2018.

Gazeta – Como surgiu a necessidade da mudança de prédio?

João – O SINE funcionava anteriormente em um anexo do prédio da Câmara de vereadores, então sugerimos a mudança para implantar uma nova sede que atendesse melhor os trabalhadores de Santa Vitória e da região.

Gazeta – Como está sendo o trabalho do SINE para captar as vagas de emprego?

João – Com a mudança de endereço, nós solicitamos ao prefeito a sala anexa para centralizarmos os dois setores que movimentam a economia, os trabalhadores e os empresários, para assim com essa proximidade, ampliar a captação de vagas e facilitar o ingresso no mercado de trabalho.

Gazeta – Em média, quantos trabalhadores já passaram pela entidade neste período?

João – Aqui em Santa Vitória, o SINE atende todos os serviços disponíveis, além do cadastramento de vagas e currículos, como emissão de carteira de trabalho e o andamento do seguro desemprego. Segundo levantamentos, até o momento cerca de 4 mil trabalhadores passaram por aqui, em busca destes serviços oferecidos.

Gazeta – As empresas de Santa Vitória e da região estão sendo receptivas e trabalhando em parceria com o Sine?

João – A Usina Santa Vitória, por exemplo, é uma grande parceira direcionando as vagas diretamente para o Sine, sendo o ponto de captação de currículos para preenchimento de sua demanda e também contamos com o cadastro e direcionamento dos Jovens Aprendizes diretamente pelo Sine, aumentando o fluxo. Inclusive, a meta para o ano de 2018 foi cumprida logo no primeiro trimestre do ano. Em parceria com FIEMG, estamos em processo de implantação de cursos de capacitação do Sistema S. Oferecendo curso Técnico em Segurança do Trabalho pelo SENAI, com aulas presenciais, iniciando as turmas em agosto. A prefeitura irá subsidiar parte desta mensalidade para oportunizar o conhecimento para a população.

Gazeta – Como está funcionando a Sala Mineira do Empreendedor?

João – Conseguimos criar estrutura de sistema de emprego que reúne o trabalhador e o empresário. A Sala Mineira de Empreendedor atende os empresários, possuindo convênio SEBRAE e JUCEMG em prol da fomentação do MEI, e hoje conseguimos dobrar a quantidade de formalizações. Realizando registros com a empresa em tempo real, passando primeiramente pela sala mineira para depois cumprir os requisitos legais. Com essa formalização todo mundo ganha.

 

Penhor da Caixa oferece as menores taxas do mercado

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Ituiutaba – Atividade exclusiva da Caixa Econômica Federal, o Penhor de Joias é atualmente a linha de empréstimo com a menor taxa de juros do mercado, 2,1% ao mês. E não é necessária a análise cadastral ou avalistas para solicitar o empréstimo. Chegando até 100% do valor da peça de garantia.

“Para penhorar uma joia, o cliente deve trazê-la até a agência para que seja feita uma avaliação no mesmo momento, para verificarmos o valor de mercado da peça e já efetivar o empréstimo referente ao valor estimado. As restrições de crédito não impedem a penhora e o prazo pode ser renovado quantas vezes for necessário”. Explicou O Gerente Geral, Marcus Vinícius Lima Otávio da Agência da Caixa Econômica Federal de Ituiutaba (Rua 22).

Na região do pontal do triângulo Mineiro, somente a agência de Ituiutaba (Rua 22), é autorizada a realizar o serviço de penhor, aceitando todo tipo de joias. Os clientes interessados nesta modalidade de empréstimo podem se direcionar a Agência Ituiutaba, na Rua 22, nº 537, ou entrar em contato pelo telefone (34) 3271-7500.

PROGEA leva alunos do CAIC à estação de tratamento de esgotos

Ituiutaba – No último dia 10 de julho, terça-feira, foi realizado o 9° encontro do PROGEA na Escola Municipal Aureliano J. Silva (CAIC), no município de Ituiutaba. O programa é uma iniciativa da 9 CIA MAMB / 1° PEL MAMB / 3 GP MAMB –  Ituiutaba a equipe é composta pelo Sgt. Ulisses, Sgt Paulo e Cb Oliveira.

O encontro organizado pelo 3º pelotão de Meio Ambiente e Trânsito Rodoviário, promoveu a visita de 42 alunos do 4º ano, à Estação de Tratamento de Esgotos – ETE/SAE, onde assistiram palestra ministrada pelo técnico Sr. Peterson, que explicou para as crianças o funcionamento dos processos de tratamento do esgoto de nossa cidade.

Segundo representantes da escola, o Programa de Educação Ambiental (PROGEA), já começou a surtir efeitos no ambiente escolar. Os alunos foram elogiados ao longo da visita, por sua conduta e valores.

SAE inicia obra emergencial para reparo em rede de esgoto

Técnicos e engenheiros da Superintendência de Água e Esgoto (SAE) trabalham na substituição de 120 metros de tubulação das manilhas de concreto pelo material de PVC, no trecho sob a ponte do Córrego Pirapitinga, na Avenida Vinte e Três, na confluência com a Rua Dois, ligando os bairros Marta Helena e Setor Central.

 

Segundo o Gerente de Sistema de Manutenção da SAE, Wilson Idalécio no local ocorreu o transbordamento dos resíduos de esgoto, situação que ocorre com frequência aonde a tubulação é antiga e o material não suporta o volume de gás produzido pela rede. “A situação aqui é de emergência, entretanto iniciamos a primeira parte com a troca dos tubos que não estão sobre a ponte, enquanto a direção da autarquia inicia o processo para contratação de empresa que fará o trabalho da parte que fica embaixo da ponte”, esclarece.

 De acordo com Idalécio, trabalho semelhante ocorreu na Avenida Cinco, abaixo da Rua 14, sentido bairro Novo Mundo. Entretanto, neste novo caso, deverá ser montado processo de contratação emergencial, para contratação de empresa que realizará o serviço forma subterrânea e de custo menor.

Handebol masculino de Santa Vitória se sagra campeão e segue em busca do título da etapa estadual dos JEMG

A equipe de Handebol Masculino de 12 a 14 anos, de Santa Vitória conquistou o título de Campeão da Etapa Regional dos Jogos Escolares de Minas Gerais, na cidade de Monte Carmelo e já garantiu vaga na disputa da fase final do Estadual que acontecerá na cidade de Uberaba, a partir de 30 de julho.

 

Prefeitura inicia nova etapa da coleta seletiva e realiza uma série de ações para incentivar a preservação ambiental

Na busca por melhorar a qualidade de vida dos santa-vitorienses e do nosso meio ambiente, a Prefeitura de Santa Vitória, por meio da Secretaria Municipal de Agropecuária e Meio Ambiente e do Departamento Municipal de Meio Ambiente, implantou novamente a Coleta Seletiva em todos os bairros da cidade.

A nova etapa da coleta seletiva teve inicio no dia 16 de maio, e todos os produtos recicláveis estão sendo levados para um galpão, localizado nas proximidades do Aterro Sanitário de Santa Vitória, e assim segregados e vendidos pelos catadores do nosso município.

De acordo com a Engenheira Ambiental, Isadora Silva Queiroz, após mais de um mês de testes e com resultados satisfatórios foi lançado o cronograma oficial para a Coleta Seletiva em toda a cidade. “Já pode ser visto os benefícios desta coleta pela quantidade recolhida, cerca de aproximadamente 4 toneladas de resíduos, que iriam para o Aterro Sanitário, diminuindo a sua vida útil, e que agora estão sendo segregados e levados à reciclagem”, afirmou.

O Secretário Municipal de Agropecuária e Meio Ambiente, Roberval Domingues Franco, ressaltou que a coleta consiste no seguimento porta a porta, os materiais recicláveis são separados pelos moradores e colocados na calçada para serem coletados por uma camionete a partir das 6h da manhã de Segunda-Feira a Sexta-Feira, seguindo o cronograma dos bairros. “O material deve ser acondicionado em sacos plásticos, de preferência transparentes, ou em caixas de papelão, que facilitem a coleta, e dispostos em frente ao local da coleta (no passeio)”, explicou.

Gurinhatã – Prazo para Alvará é prorrogado

GURINHATÃ – Em virtude da atualização e mudança do software de Gestão da Prefeitura Municipal, o prefeito de Gurinhatã, Wender Luciano assinou nesta semana o Decreto nº 116/2018.

 No Decreto assinado pelo Prefeito, em atendimento a solicitação do Departamento Municipal de Administração e Fazenda informa que:

 Considerando que está ocorrendo a mudança do Software de Gestão do Município, fica prorrogado para o dia 31 de julho do corrente ano, o vencimento da Taxa de Localização e Funcionamento – ALVARÁ.

 

Copa Pontal Triângulo de Futsal Infantil – Equipes de Canápolis classificadas

Mesmo já estando com suas equipes já classificadas nas 3 categorias, Canápolis voltou a ser representada nas quadras neste último sábado, 07, pela Copa Pontal Triângulo de Futsal Infantil.

Sub 10 – Canápolis 02 X 06 Araporã

Sub 12 – Canápolis 03 X 02 Centralina

Os organizadores aproveitaram para parabenizar a todos os atletas, que estão se dedicando ao máximo na competição e também aos seus pais, que estão trazendo seus filhos para jogar e acompanhando as partidas, em uma forma de incentiva lós a praticar esporte e se interagir com os demais colegas.

Copa Pontal Triângulo de Futsal Infantil – Equipes de Canápolis classificadas

Mesmo já estando com suas equipes já classificadas nas 3 categorias, Canápolis voltou a ser representada nas quadras neste último sábado, 07, pela Copa Pontal Triângulo de Futsal Infantil.

Sub 10 – Canápolis 02 X 06 Araporã

Sub 12 – Canápolis 03 X 02 Centralina

Os organizadores aproveitaram para parabenizar a todos os atletas, que estão se dedicando ao máximo na competição e também aos seus pais, que estão trazendo seus filhos para jogar e acompanhando as partidas, em uma forma de incentiva lós a praticar esporte e se interagir com os demais colegas.

Prefeitura de Ituiutaba convoca novos concursados

A Prefeitura de Ituiutaba publicou, nesta segunda-feira (09), em órgãos oficiais (www.ituiutaba.mg.gov.br) e na imprensa local a 21ª convocação do concurso público 01/2015. Estão sendo convocados para a posse, em data a ser agendada, os candidatos aprovados para os cargos de assistente social, auxiliar de administração, fiscal de obras e monitor de música.

Os convocados devem apresentar a documentação necessária para a posse, no Departamento de Recursos Humanos, na Secretaria Municipal de Fazenda, Administração e Recursos Humanos, à Avenida 17, nº 1084, Centro, no prazo improrrogável de 10 (dez) dias, a contar da data de publicação. O não comparecimento implica na desistência tática da vaga e renúncia a qualquer direito à mesma.

Conforme levantamento feito pelo Departamento de Recursos Humanos, para este mês de julho está previsto a posse dos 64 aprovados e convocados no mês de junho. Até o momento, de um total de 555 candidatos aprovados no concurso realizado em 2015, 407 já foram convocados. Deste total, 335 servidores tomaram posse, enquanto outros 71 optaram por não assumir a vaga.

O Prefeito Fued Dib, desde a posse no início de 2017, vem reafirmado o esforço da atual gestão para modernizar a máquina pública. Para o prefeito “é preciso inovar, redefinir todas as áreas da prefeitura, modernizar os serviços com novas tecnologias para acabar com os desperdícios. É neste caminho que estaremos melhorando a gestão e valorizamos o servidor público”.