Gestores das nove cidades que fazem parte da microrregião de Ituiutaba participaram na última segunda-feira, 14, de reunião na Prefeitura de Ituiutaba, no gabinete da prefeita Leandra, onde também estiveram presentes, por conferência, representantes da Secretaria de Estado de Minas Gerais – SES/MG.
Conforme a prefeita Leandra, a intenção dos prefeitos é de que novos leitos de Unidade de Terapia Intensiva – UTI’s para tratamento aos pacientes graves da Covid-19 sejam destinados para atender os pacientes de Ituiutaba e região. “O momento é desafiador e precisamos enfrentar a Pandemia com ações efetivas e pontuais. Essa ampliação será de suma importância e o parecer inicial favorável do estado nos traz esperança. Por isso, aguardamos a visita da equipe do secretário de Saúde de Minas na próxima quinta para uma definição”, explicou.
O Poder Executivo de Ituiutaba e dos demais municípios também buscam apoio para o custeio dos leitos já existentes, que possuem alto custo de manutenção por conta da grande demanda gerada na Pandemia, valores atualmente arcados apenas pela Prefeitura de Ituiutaba.
Apesar do parecer favorável da SES/MG para a abertura de novos leitos enquanto a vacinação avança pelos municípios, a direção do Hospital São José – HSJ, também presente na reunião, sinalizou que tal medida será inviável por conta da falta de profissionais médicos para atuação nos cuidados aos pacientes nesse momento.
A microrregião é composta por Ituiutaba, Cachoeira Dourada, Campina Verde, Canápolis, Capinópolis, Centralina, Gurinhatã, Ipiaçu e Santa Vitória. Após solicitação feita pelos prefeitos, ficou definida para a próxima quinta-feira, 17, visita da equipe do secretário de estado de Saúde, Fábio Baccheretti a Ituiutaba para conhecer de perto a estrutura hospitalar, o cenário epidemiológico e agilizar a definição de nova medida em prol da população da microrregião.

15 de junho é o Dia Mundial de Conscientização da Violência contra a Pessoa Idosa. A data foi criada em 2006 pela Organização das Nações Unidas (ONU) e pela Rede Internacional de Prevenção à Violência à Pessoa Idosa (INPES). No Brasil, já são mais de 30 milhões de brasileiros idosos e é urgente o debate em torno do tema.

Uma das principais dificuldades na vida de um idoso é conviver com a perda auditiva, que ocorre em consequência do processo natural de envelhecimento. E essa deficiência auditiva, quando não é tratada, é mais uma causa, dentre tantas, de violência contra os mais velhos. São inúmeros os casos de agressões verbais e maus-tratos, principalmente por parte de familiares.

A violência psicológica é uma realidade. Ela é caracterizada por atos de humilhação, desvalorização moral ou deboche, que abalam a autoestima do idoso e podem desencadear situações de isolamento, bem como depressão e distúrbios nervosos.

Estudo conduzido pela socióloga Maria Cecília Minayo, pesquisadora emérita da Fundação Oswaldo Cruz, mostrou que, em todo o mundo, mais de 60% dos casos de violência contra idosos ocorrem dentro nos lares.

“Normalmente os agressores vivem dentro de casa com a vítima. Dois terços desses agressores são filhos, que agridem mais do que as filhas, seguidos por noras ou genros, e cônjuges, nesta ordem. Os idosos quase não denunciam, por medo e para proteger os familiares”, revelou Minayo, acrescentando que “a violência faz parte da comunicação, quando se fala gritando, desprezando, abusando”, lembrou a pesquisadora.

A Prefeitura de Ituiutaba, por meio da Secretaria Municipal de Saúde e do Centro de Saúde da Mulher Ituiutabana “Irmã Savina”, em ação do Programa Planejamento Familiar, tem promovido ações para esclarecer sobre as Infecções Sexualmente Transmissíveis – ISTs, anteriormente conhecidas como Doenças Sexualmente Transmissíveis – DSTs, sendo elas: Sífilis, Gonorreia, Candidíase, Aids, entre outras.
Essas doenças podem ser transmitidas pela relação sexual, por isso, as equipes de Saúde têm realizado ações de orientação, além da distribuição de preservativos femininos e masculinos.

Sindicalistas e deputados acusam o governador Romeu Zema de tentar desvalorizar a Companhia Energética de Minas Gerais (Cemig). O objetivo seria privatizar a concessionária e vendê-la a um preço muito menor do que seu real valor de mercado. A denúncia foi feita em audiência pública da Comissão do Trabalho, da Previdência e da Assistência Social da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), na última semana.
Os participantes da audiência também reclamaram de outras práticas promovidas pela atual diretoria da Cemig, que estariam afetando os trabalhadores e os serviços prestados pela empresa, como o fechamento de bases operacionais, a substituição de funcionários concursados por terceirizados, a retirada de direitos e a tentativa de acabar com o plano de saúde da empresa. Afirmaram, ainda, que houve aumento no número de cargos na diretoria e elevação dos salários 40% acima da inflação apurada desde 2019.

A incorporação da ajuda de custo aos vencimentos dos trabalhadores da Fundação Hospitalar de Minas Gerais (Fhemig) foi uma das principais reivindicações de representantes dos servidores. Eles participaram de audiência pública da Comissão do Trabalho, da Previdência e da Assistência Social da Assembleia Legislativa de Minas Gerais (ALMG), na última sexta-feira (11/6/21), que teve como objetivo debater as condições de trabalho dos servidores na pandemia.
A diretora da Associação Sindical dos Trabalhadores em Hospitais de Minas Gerais, Silvana Teixeira Fiel, explicou que a ajuda de custo foi criada, após uma greve da categoria em 2016, como forma de complementação salarial, já que devido à Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF) não era possível conceder aumento na época. Segundo ela, em 2019, iniciou-se um estudo para incorporação da ajuda de custo ao salário, que, entretanto, está paralisado.

No último mês, um grupo de economistas do Centro de Estudos, Pesquisas e Projetos Econômico-Sociais da Universidade Federal de Uberlândia (Cepes/UFU) lançou a publicação “Trabalho do Futuro ou Futuro do Trabalho?”. O e-book, publicado durante o I Seminário Virtual Cepes, do Instituto de Economia e Relações Internacionais da Universidade Federal de Uberlândia (IERI/UFU), busca trazer à reflexão temas como a reprodução e renovação das desigualdades de gênero no mercado de trabalho. Segundo Ester Ferreira, “o aumento da participação feminina no mercado se dá como algo positivo e em evolução, mas também ainda há a persistência das desigualdades de gênero, manifestas em várias faces dessa inserção das mulheres”.
Além disso, a publicação trata da inserção das pessoas com deficiência (PcD) e a situação dos jovens dentro do mercado. O pesquisador Luiz Bertolucci Jr. afirma que, com as mudanças arquitetônicas e melhorias na acessibilidade em geral, em grande parte, por conta do aparato legal brasileiro, “não há qualquer justificativa para a existência de barreiras à contratação de pessoas com deficiência na maioria das atividades desenvolvidas em empresas, órgãos públicos, entre outros espaços de trabalho”. Ele acrescenta que todas estas melhorias têm beneficiado a população em geral; não somente as PcD, mas também idosos, crianças e outras pessoas com alguma restrição ou incapacidade.
Ainda assim, Bertolucci Jr. alerta que é grande o descumprimento da Lei de Cotas, definida no Artigo 93 da Lei nº 8.213/1991, que determina a obrigatoriedade de contratação de PcD por empresas com mais de 100 funcionários ou servidores, em percentuais que variam de 2% até 5%, a depender do quadro total de trabalhadores.
O trabalho também trata da flexibilização, que vem ocorrendo de modo cada vez mais célere, por meio da intermitência e terceirização do trabalho e as reflexões e conjecturas do trabalho no setor público. De acordo com Ferreira, a publicação é importante, porque traz à tona todas as temáticas que já estavam sendo discutidas e problematizadas antes da pandemia.
O e-book evidencia que são características inequívocas desse momento a flexibilização e a desregulamentação da relação entre trabalho e capital, de modo que há uma busca, a qualquer custo, pelo não reconhecimento da classe trabalhadora como tal e pela institucionalização da informalidade. Sobre as mudanças institucionais, o e-book trata das repercussões importantes do avanço tecnológico e da forma de inserção do país no capitalismo global que se firma desde a década de 1990 e o desemprego tecnológico, que é tema recorrente nas prospecções acerca do futuro do trabalho.